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【院内要闻】我院召开2016年度总结表彰大会

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2017/01/19 00:00
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我院召开2016年度总结表彰大会

 

1月18日,我院在远赢大厦9楼会议室隆重召开2016年度总结表彰大会。校党委常委、副校长张晓峰出席会议并做重要讲话。院长唐强做《2016年度院长工作报告》。院领导关立峰、刘贵军、王有鹏、孙树文、张瑞、井中旭、崔雅飞、王东岩、张淼、邹昆山、梅荣军等出席会议并在主席台就座。会议由党委书记关立峰同志主持。

下午13时30分,大会在庄严的国歌声中开幕。

会议首先宣读了关于表彰2016年度先进集体和先进个人的决定;2016年度获得集体荣誉和个人荣誉名单;关于表彰第十九届教师教学竞赛的决定和关于表彰首届针灸推拿青年医生基本功技能大赛的决定;2016年度科研奖励名单。

       副书记、副院长刘贵军同志宣读“关于表彰2016年度先进集体和先进个人的决定”

     

副院长孙树文同志宣读2016年度集体荣誉和个人荣誉名单”

    

副院长王东岩教授宣读“关于表彰第十九届教师教学竞赛的决定”

和“关于表彰首届针灸推拿青年医生基本功技能大赛的决定”

    

副院长张淼教授宣读2016年度科研奖励名单”

随后,大会对过去一年来在教学、科研、医疗、管理等各项工作中表现优异、业绩突出的先进集体及先进个人代表进行颁奖。

检验科主任王文杰代表先进集体、先进个人发言。

院长唐强作《2016年度院长工作报告》。在报告中,回顾和总结了2016年我院各项工作开展情况,并提出了2017年新的目标和工作任务。唐强院长指出:2016年,在学校党委的正确领导下,在全体师生员工的共同努力下,我们紧紧围绕“建设高水平现代化中医医院”的办院目标,以“持续改进医疗服务质量和扎实推进哈南分院建设”为重心,创新工作思路,狠抓工作落实,在教学质量、医疗水平、科研能力、办院规模等方面得到较大提升,中医药特色更加鲜明,切实提高服务能力和服务水平,实现了“十三五”的良好开局。全年总收入38127万元,其中业务收入35827万元,比上年增加761万元,增长2.17%。

在回顾过去一年来医院发展建设取得成绩时,他深入谈到:一年来,我院各项工作取得显著成绩。一是加强学科、专业建设,教学质量稳步提升。学科建设稳步发展,专业建设不断加强,教学改革逐渐深化,实践教学不断强化,研究生管理不断规范。针灸学科进入国家重点学科“十三五”重点扶持行列。在全国中医药院校技能大赛——2016年“皇浦谧杯”针灸推拿临床技能大赛中,我院学生获得团体三等奖1项,个人三等奖2项。针康博硕团队获得2016年全国康复医学创新创业大赛二等奖;二是加强医疗质量管理,服务水平持续提升。医疗服务能力稳步提高,专科专病建设稳步发展,医疗核心制度全面落实,院内感染率逐年下降,优质护理水平不断提升,合理用药逐步规范,医保管理逐步规范,社区医疗保健服务不断完善,医院公益活动不断增加。开展医疗新技术12项。14个省级重点专科(专病)顺利通过黑龙江省中医药管理局组织的验收和评审。制剂室一人一方特色加工服务大幅度提升,年产值突破200万元。搭建医保异地工作平台,先后与大庆、绥化、鸡西、伊春等地签订定点医疗机构服务协议。2016年我院成为全国残联“贫困肢体及智力残疾儿童康复救助”定点医院,承担贫困残疾儿童矫治手术康复救助多个项目;三是推进临床科研规划,科研水平明显提高。科研层次明显提高,科研质量显著提高,药物临床试验管理规范。本年立项科研课题34项,共获得经费资助187万元,共获得各级各类教学课题11项。本年度出版著作38部,参编教材30部,发表论文220篇,获得科研奖励16项。签订药物临床试验/医疗器械临床试验合同28个,合同总金额408万元;四是实施人才强院战略,队伍建设略显成效;五是构建教育管理机制,学生工作明显强化。学生思想政治工作全面提升,学生评奖评优不断加强,创业教育稳步推进;六是助推继续教育项目,学术活动精彩纷呈。开展多层次继续教育,学术交流日益频繁;七是创新“医养结合”模式,哈南分院初见成效。分院基础设施建设初步完善,各级领导持续关注。哈南分院于2016年12月20日荣耀开诊,段富津、于致顺、孙申田、高维滨、张金良、李冀、孙远征等全国名老中医药专家传承工作室也同时落户于哈南分院,形成全国名老中医药专家传承工作室诊疗中心;八是加强党建工作,党组织凝聚力不断增强。院党委换届工作圆满完成,“两学一做”专题教育活动蓬勃开展,党风廉洁建设扎实推进,宣传工作成效显著,工会工作不断开创新局面,医疗行风建设稳中有进;九是创新体制机制,服务管理持续加强。财务、审计管理逐渐完善。设备、后勤服务能力不断提升。治安防范和安全教育不断完善。

在肯定取得成绩的同时,唐院长指出,医院管理还存在薄弱环节,规章制度还需要不断完善,服务意识还需不断增强;人才队伍结构不合理,高端人才匮乏,中青年骨干断层,高层次人才引进困难;医院基础设施有待进一步完善,教职工的待遇还应进一步提高;临床科室发展不均衡,医疗质量及安全仍有待加强。有些科室缺少中医药特色,对门诊量重视不够;医院网络信息化建设相对滞后,信息化优化生产、管理、服务流程能力不足;医保总额预付制的管理经验不足,管理水平有待进一步提高;哈南分院建设也面临着资金十分紧张、没有经验可遵循等诸多困难。

最后,唐院长在报告中对2017年各项工作提出了新的目标和要求。2017年,医院发展将迎来新的机遇和挑战,应坚持以习近平总书记系列重要讲话和全国卫生与健康大会精神为指导,牢固树立“大健康”发展理念,努力构建“大健康”工作格局,逐步推进我院中医药工作由“以治病为中心”向“以健康为中心”转变,进一步探索、发挥中医药特色优势,持续改进医疗服务质量,切实提高医疗服务能力,不断开创医院工作的新局面。要全面提升教育教学水平,完善相关学生工作;要强化医药、护理质量监管,提升医疗服务能力;要推进科研创新,促进科技成果转化;要继续推进我院信息化建设;要增强服务意识,探索行政后勤保障新思路;要推进哈南分院建设,提升社区卫生服务能力;要全面加强党建工作,协调全院工作有序开展。

校党委常委、副校长张晓峰作重要讲话。他说,2016年,是附属二院不平凡的一年,是承前启后的一年,是令人难忘的一年。在这一年里,哈南分院正式对外开诊,“十三五”实现了开门红。业务收入稳步提升,门诊量和住院患者量明显增加,医院在完全饱和的状态下仍然呈现出发展趋势,成绩突出,有目共睹。大型中医医院巡查工作充分展现了二院的精神风貌,哈南分院正式开诊初见成效,推动医院实现了医、教、研各项工作的可持续健康发展。我们欣喜的看到,附属二院的领导集体与教职员工心往一处想、劲往一处使,干部职工想干事、肯干事、能干事、干实事的氛围越发浓厚,这些都将成为附属二院及哈南分院实现跨越式发展的强烈信号和发展契机。

副校长张晓峰代表校党政班子对我院发展建设提出了新的希望。一是要加强领导班子和党员干部队伍建设,充分调动广大教职员工积极性,促进医院各项事业更好更快发展。班子建设要以医院发展实际为基础,以加强能力建设为重点,以民主集中制为原则,不断加强学习,强化制度建设,坚持“一岗双责”,培养底线思维。要充分调动广大教职员工的积极性,团结一致,树立标兵典型,以点带面,共同进步;二是要抓好学科专科建设,注重弱势科室发展,重视人才培养。要积极适应深化医药体质改革的节奏,着力抓好学科专科建设,发挥针灸、康复、推拿等中医药特色优势,将关注重心逐渐向弱势科室倾斜,加强人才梯队建设,夯实医院发展基础;三是要用创新发展的思维推进哈南分院建设,荣辱与共,实现附属二院的跨越式发展。哈南分院是附属二院不可分割的重要组成部分,要实现人才共享,科技共享,成果共享。全体教职员工应紧密团结在附属二院新一届领导班子的周围,爱岗敬业,以院为家,用高度的紧迫感和使命感,凝心聚力,克难攻坚,为早日实现建设特色鲜明的国际知名、国内一流的中医医院而努力奋斗!

全院200名教职员工代表参加总结表彰大会。

 

摄影:李智明 闫肃  编辑:刘效姬

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