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【院内要闻】我院召开2016年科级干部聘任工作动员大会

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2016/07/13 00:00
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我院召开2016年科级干部聘任工作动员大会

 

2016年7月13日下午15时,我院在A楼6楼会议室组织召开科级干部聘任工作动员大会,对2016年科级干部聘任工作进行动员和部署。院领导唐强、关立峰、刘贵军、王有鹏、孙树文、井中旭、崔雅飞、张淼、邹昆山、梅荣军出席会议。

会议由我院院长、党委副书记唐强主持。

院党委副书记、副院长刘贵军同志首先宣读了《2016年科级干部聘任工作实施方案》。

院党委书记关立峰同志作动员讲话。他指出,2016年科级干部聘任工作是事关我院未来发展,事关全院干部切身利益的一件大事,也是医院党委深入贯彻习近平总书记重要讲话精神,严格落实党要管党、从严治党责任,进一步深化干部人事制度改革的又一次探索,更是努力实现医院“十三五”规划目标任务的重要举措。

关立峰书记对做好本次聘任工作提出三点要求:

一是充分认识,做好干部聘任工作的重要意义。此次干部调整是我院进入“十三五”发展规划开局之年的一次届中调整。今后的五年是我院发展建设特色鲜明、优势突出的高水平现代化中医医院和哈南分院“医养结合”建设项目的攻坚阶段。院党委将以此次科级干部聘任工作为契机,切实抓紧抓好提高领导水平和执政能力这个核心内容,打造一支德才兼备、群众拥护的干部队伍,为医院事业发展提供坚强的组织保证。

二是深入理解,准确把握聘任方案的基本内涵。此次干部聘任方案是院党委基于干部队伍实际,在充分调研、认真思考的基础上,结合2014年以来中央及省委的最新要求,历经多次院党政联席会研究讨论并报请校党委组织部审核制定出来的。其基本内涵包括两个方面,一要准确把握“好干部”这个鲜明导向,充分发挥每一位干部的特长优势,努力做到量才而用,人尽其才;二要准确把握“党政齐抓共管干部”这个原则,把基层组织、党政联合、共同管理的主导作用贯穿于干部选拔任用的始终,坚持党政齐抓共管干部与发扬民主有机结合,完善选人用人机制,提高选人用人的公信度。

三是加强领导,扎实做好各个环节的聘任工作。要加强领导,做好细致的思想政治工作;要坚守岗位,认真履职,做好工作衔接,确保医院当前重点工作和日常工作健康有序地开展。各级各类干部要在此次聘任工作中,识大体、顾大局,充分理解、支持、配合医院做好工作;要严肃纪律,保证换届工作风清气正。各级各类干部要正确对待个人岗位变化,正确对待个人的去留,经得起组织对自己综合素质的新考验,能够遵守党的纪律,严守党的机密,树立正确的权力观、地位观和利益观。

关立峰书记最后强调,2016年科级干部聘任工作任务艰巨、责任重大、涉及到广大干部的切身利益,也是对各位同志的锻炼和考验。希望全院干部都能以主人翁的态度,以高度的责任感,以饱满的政治热情,本着对医院事业高度负责的精神,以医院的发展大局为重,以医院的事业为重,在医院党政班子的领导下,积极参与,认真对待,齐心协力,扎实细致地做好各项工作,确保本次科级干部聘任工作取得圆满成功。

唐强院长就贯彻本次会议精神提出具体要求:一是要充分认识此次干部聘任工作的重要意义。2016年是我院“十三五”规划开局的关键之年,建设特色鲜明、优势突出的高水平现代化中医医院以及哈南分院“医养结合”建设项目的工作任务更加任重道远,我们要积极打造一支德才兼备、群众支持的中层干部队伍,为医院发展建设做好人才储备;二是各部门要精心组织、扎实推进、做好细节。科级干部聘任工作涉及面广,要求高、时间紧、任务重,要把这项工作作为当前首要任务来抓,各部门要高度重视,积极配合。同时,全院中层干部仍要坚守岗位,忠于职守,顾全大局,正确处理好干部聘任工作和正常工作的关系,确保我院当前重点工作和日常工作健康有序稳定开展;三是要加强领导,周密部署,遵守组织纪律,服从组织安排,以高度的责任感和使命感确保本次科级干部聘任工作圆满完成。

全院行政正、副科级干部、业务科室主任参加会议。

 

摄影/供稿:李智明/刘效姬     

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