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【党建工作】我院中层干部培训班开课--党委书记关立峰为行政科级干部剖析“担当”精神

分类:
思政建设
2017/04/17 00:00
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我院中层干部培训班开课

党委书记关立峰为行政科级干部剖析“担当”精神

 

为不断提高我院中层干部的政治觉悟、综合素质和管理服务水平,更好地落实我院“十三五”规划及新一次党代会提出的目标任务,4月14日,我院中层干部培训班正式开课。党委书记关立峰为行政科级干部作题为《服务医疗大局 体现担当精神》的首场辅导讲座。

讲座中,党委书记围绕校党委副书记、校长孙忠人在学校处级干部培训班讲话的主要精神,结合我院工作实际,以服务医疗大局为切入点,为行政科级干部详细剖析了体现“担当”精神的原因、“担当”精神的内涵和本质要求、我院行政科级干部在实际工作中“担当”方面存在的问题,并对今后如何服务医疗一线体现“担当”精神提出了建议和努力方向。

党委书记关立峰在讲座上谈到,校长孙忠人不久前在学校处级干部培训班的讲话内涵丰富,思想深刻,我们将我院科级干部培训班的首次讲座选择这个内容进行深入剖析,既是对校党委精神的传达,也是与学习领会相结合的一种深入思考。作为医、教、研一体的一线服务单位,我们的核心价值观就应该坚持“患者至上”、“学生至上”的原则,只有这样,我们的工作才会更有深度更有广度。坚持原则、敢于担当应该是一名干部的基本素养,体现着自身的胸怀、勇气和履职责任,培养担当精神是党的事业的需要、是医疗卫生事业发展的需要,是我院不断创新发展的需要,更是干部自身成长的需要。我们必须深刻认识到深化医药卫生体制改革的严峻性、紧迫性和重要性,在中医药发展进入前所未有发展前景的重要时期,把握机遇,迎接挑战,以哈南分院建设为工作重点,实现我院发展的再次腾飞。

关书记继续谈到,敢于担当是领导干部思想政治觉悟的要求,是工作作风和能力素质的体现。这就要求领导干部必须树立坚定的政治信念,强化责任意识,具有奉献精神。要有创新思维、温故知新、多谋善断。要善于团结,善用协作,敢于实践。目前,在我院行政干部队伍中仍然存在不想担当、不能担当、不敢担当的现象,主要表现在三个方面:一是精神懈怠、不思进取,不想担当作为;二是心存顾虑,畏首畏尾,不敢担当作为;三是能力不足,办法不多,不会担当作为。关书记最后强调,要做到胸怀医疗大局、体现担当精神,就必须做到提高认识“想担当”,坚持原则“敢担当”,提升素质“能担当”。

我院全体行政科级干部参加培训。

 

摄影:闫肃   编辑:刘效姬

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